9 Levels
Die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen ist ein zentraler Zukunftsfaktor. Diesen gilt es mit Werteanalysen und gegebenenfalls mit Veränderungsmaßnahmen zu sichern. 9 Levels of Value Systems hilft, die aktuelle Wertekultur zu erfassen und diese mit den zukünftigen Markterfordernissen abzugleichen. Es unterstützt dabei, sich auf die neuen Herausforderungen nachhaltig – von den Werten ausgehend – zu verändern.
Einsatzgebiete:
Personal Value System
- Einzelcoaching
- Outplacement
- Recruiting / Assessment Center
- Karriereberatung
- Führungskräftecoaching
Group Value System
- Teamentwicklung
- Teamcoaching
- Führungskräfteentwicklung
- Vertriebsoptimierung
- Prozessoptimierung
Organisation Value System
- Unternehmenskultur-Veränderung
- Schnittstellenoptimierung
- Organisationsentwicklung
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